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     1.社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动行政部门监督的重点是（） A.用人单位是否按照法律规定为职工缴纳保险金 B.保险基金管理部门是否按时足额给职工发放养老金 C.保险金的...

     1.以下哪些与雇主之间建立的合同不属于劳动合同 A.家庭保姆 B.退休职工 C.在校大学生暑期打工 D.计件工人 2.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规的，要承担的责任有： A.由劳动行政部门给予...

     1.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地...3.根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（） A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 4.协调处理集体协

     2.根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位未按照规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令...

     1.除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准以外，用人单位不得招用...3.职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。 A.续延到医疗期满时终止 B.续延一年后终止 C.续延半年后终止 D.即时

劳动法【1】

标签：   劳动法

     1.根据劳动法规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（） A.相当于集体合同中的标准 B.不得低于集体合同中的标准 C.参考集体合同中的标准 D.不需要考虑集体合同中的标准 2.不满16周岁的未成年人可以从事...

     关于加班费，《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的**150%**的工资报酬； 休息日安排劳动者...

     张某与其所在企业签订劳动合同,约定工资为400元，当地最低工资为450元，半年前该企业与工会签订的集体合同约定的工资是不低于500元，与张某同时签订劳动合同并从事相同工作的赵某的工资为550元，张某依法可获得的...

     试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 30 分) 1.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）。...4.甲公司与劳动者王某签订了6个月期限的劳动合同，劳动合同约定王某的月工资30

     <!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" ... 劳动合同法中的五险一金  “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;   “一金”指的是住房

     一、案例张某应聘到某公司担任内部安保工作，由于工作认真负责，又热心助人，受到公司上下的好评。转眼间，张某在公司工作快十年了，没想到祸从天降。一天，张某被叫到公司人力资源部。人力资源部工作人员向张某下达...

     1.《集体合同规定》第38条规定："集体合同或者专项集体合同期限一般为（）...3.劳动者实施劳动合同行为时，必须让渡自己对作息时间支配的自由，服从用人单位的时间安排。这体现了劳动合同履行的哪个属性？ A.随意性 B

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